Le chiffre est là, brut, sans détour : jamais les promesses vertes n’ont été aussi nombreuses, et pourtant, la transformation réelle tarde encore. Les grandes enseignes affichent une volonté écologique, mais derrière la vitrine, le changement de fond se fait …
190 000 dollars, c’est le chiffre qui ne circule jamais en tête d’affiche, alors qu’il incarne la réalité salariale à la tête de la FTQ. Au Québec, la rémunération des leaders syndicaux ne se dévoile pas au grand jour comme …
Statistiquement, un salarié français sur cinq a déjà vu sa tenue commentée ou encadrée par son employeur. Le chiffre interpelle : derrière les apparences, la question de la liberté vestimentaire au travail n’a rien d’anecdotique. Elle touche à la fois …
Une hausse de 25 % des arrêts maladie a été constatée chez les salariés en télétravail intensif en 2023, selon la Caisse nationale d’Assurance maladie. Le code du travail impose pourtant aux employeurs la même obligation de santé et sécurité, …
Un chiffre brut, une ligne qui claque : 2023 a vu Binance quitter le Canada sans préavis, laissant derrière elle un marché en suspens et des milliers d’utilisateurs québécois face à l’incertitude. Dès l’annonce officielle, le message était limpide : …
En 1945, 51 États signent la Charte des Nations unies, créant une organisation internationale dotée de quatre objectifs formels. Aucun État membre ne peut s’affranchir de ces buts sans remettre en cause l’ordre multilatéral actuel. Les principes fondateurs s’imposent …
Un seul des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) détermine la réussite ou l’échec de tous les autres, selon plusieurs rapports d’organismes internationaux. Pourtant, il concentre moins de financements que certains objectifs plus médiatisés.
Les stratégies nationales affichent souvent des …
La majorité des lancements de produits échouent par méconnaissance des dynamiques réelles du marché. Malgré l’abondance de données, la collecte d’informations pertinentes reste un défi majeur pour les entreprises. L’absence de méthode rigoureuse expose à des décisions biaisées et à …
Intégrer les critères ESG dans l’analyse d’une entreprise, ce n’est plus se contenter de lire un bilan ou de décrypter un compte de résultat. Les lignes bougent, les codes aussi. Aujourd’hui, être rentable ne suffit plus : il faut rendre …
Un contrat de travail verbal lie les parties tout autant qu’un accord écrit, sauf exceptions expressément prévues par la loi. Impossible de renouveler une période d’essai sans obtenir le feu vert du salarié, et certaines conventions collectives vont même plus …
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